COMITÉ DE PROBIDAD Y ÉTICA
Promovemos el cumplimiento de las normas de conducta y ética
MENSAJE
En el Instituto Nacional de Formación Profesional (INA) creemos firmemente en la importancia de la integridad, la transparencia y la responsabilidad social. Nuestro Comité de Probidad y Ética tiene como misión velar por el cumplimiento de los principios éticos dentro de la institución, orientando a nuestros colaboradores en la toma de decisiones y asegurando que cada acción esté guiada por valores morales y normas de conducta claras.
Juramentación del Comité de Probidad y Ética
INTEGRANTES
- Suyapa Cáceres
- Norma Espinal
- Rosa Maribel Madrid
- Guillermo Martínez
- Jorge Fidel Reyes
MISIÓN
La Misión de un comité de ética define su propósito y las acciones que realiza para cumplirlo. Velar por el cumplimiento de principios éticos en la institución, promoviendo integridad, evaluar y orientar sobre dilemas éticos, asegurando el cumplimiento de normas y valores para el bienestar social. Los servidores públicos estamos obligados a hacer el máximo esfuerzo para alcanzar los fines que la Institución exige, es una declaración que define el propósito principal del grupo, lograr un impacto de la Institución.
VISIÓN
Generar conciencia en los servidores públicos de la Institución a fin de que los recursos sean manejados de forma transparente, fomentar una cultura ética, basada en principios de transparencia, integridad y el respeto en la toma de decisiones de la institución, contribuyendo al desarrollo de una sociedad justa y responsable garantizando el cumplimiento de principios morales.
OBJETIVO
Su propósito es alcanzar una meta para promover y garantizar comportamientos éticos dentro de la Institución, estos objetivos orientan las acciones del comité y aseguran que las actividades se realicen conforme a principio morales y normativas establecidas, impulsar los valores éticos, integridad y responsabilidad social, que los empleados puedan adherirse a las directrices y políticas establecidas en el Código de Conducta y Ética del Servidor Público.
Código de Conducta Ética del Servidor Público
ARTICULO 12. Todo servidor público está obligado a hacer el máximo esfuerzo posible por alcanzar los fines, objetivos y metas de interés público de la institución para la cual presta sus servicios.
Valor del año
IMPARCIALIDAD: Este valor permite juzgar o proceder con rectitud, ecuanimidad, equidad, justicia, equilibro en favor o en contra de alguien o de algo. La imparcialidad se refleja cuando las y los empleados públicos dan a la población en general el mismo trato, no conceden preferencias a personas ni a organizaciones, es actuar o juzgar sin favoritismos tratando a todas las partes de manera justa y equitativa. No se toma partido por ninguna de las partes en un conflicto o situación, manteniéndose neutral y justo.
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Quienes somos
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